Andreas HennemannLERNEN · FÜHRUNG · VERTRIEB

FÜHRUNG · VERTRIEB · LERNEN

Ihr Anliegen.
Ein klarer Weg.

Für Geschäftsführung, Führungskräfte und Teams im Mittelstand. Gemeinsam klären wir Ihr Anliegen und gestalten eine Begleitung, die zu Ihrem Unternehmen passt.

02 / LEADERSHIP

Leadership-Praxis.

Führung, die sich üben lässt.

Für Führungskräfte und HR, die Klarheit, Feedback und Verbindlichkeit in anspruchsvollen Gesprächen stärken wollen.

Workshop · Praxisphase · gemeinsamer Review
So arbeiten wir zusammen

Wir arbeiten an euren Führungsaufgaben, üben Gespräche und übertragen die Erkenntnisse in konkrete Alltagssituationen. KI-Rollenspiele können die Übung ergänzen.

  1. Führungsaufgaben & Entwicklungsziele klären
  2. Gespräche erproben & Feedback nutzen
  3. Einen konkreten Schritt im Alltag testen
  4. Erfahrungen reflektieren & weiterarbeiten

EUER ARBEITSERGEBNISErprobte Gesprächsansätze, passende Übungsfälle und ein persönlicher Transferplan.

Leadership-Projekt besprechen ↗Werkprobe: Gespräch mit Lukas ↗Umfang und Honorar nach gemeinsamer Klärung.

03 / SALES

Sales-Praxis.

Beratung mit einem klaren nächsten Schritt.

Für Vertriebs- und Beratungsteams, die Bedarf besser verstehen, Nutzen greifbar machen und mit Skepsis umgehen möchten.

Workshop · Übungsfälle · Transferbegleitung
So arbeiten wir zusammen

Wir betrachten typische Gesprächsmomente, entwickeln passende Fragen und trainieren Empfehlungen an realistischen Fällen. Anschließend erprobt ihr den Ansatz im Vertriebsalltag.

  1. Typische Kundensituationen verstehen
  2. Bedarf, Nutzen & Einwände bearbeiten
  3. Beratung mit Feedback trainieren
  4. Im Vertriebsalltag anwenden & reflektieren

EUER ARBEITSERGEBNISEin gemeinsamer Beratungsansatz, konkrete Formulierungen und ein Plan für Übung und Feedback.

Sales-Projekt besprechen ↗Werkprobe: Gespräch mit Nora ↗Umfang und Honorar nach gemeinsamer Klärung.

01 / KI IM ARBEITSALLTAG

KI-Praxis-Sprint.

Eine Aufgabe. Ein erprobter Ablauf.

Für Teams und Verantwortliche, die KI an einer konkreten Arbeitsaufgabe erproben und sinnvoll einführen möchten.

Begleiteter Sprint · Beispiel: 4 Wochen
So arbeiten wir zusammen

Wir priorisieren einen Anwendungsfall, bauen mit freigegebenen Werkzeugen einen Pilot und testen ihn mit dem Team.

  1. Anwendungsfall & Ausgangslage klären
  2. Pilot entwickeln & Ergebnisse prüfen
  3. Im Alltag testen & nachschärfen
  4. Verantwortung & Transfer vereinbaren

EUER ARBEITSERGEBNISEin dokumentierter Ablauf, Prüfkriterien und eine fundierte Entscheidung über den weiteren Einsatz.

KI-Sprint besprechen ↗Unsere Arbeitsweise entdecken ↓Umfang und Honorar nach gemeinsamer Klärung.

WEITERE EINSTIEGE

Klein anfangen.
Oder größer denken.

KI-KickstartOrientierung und erste Anwendungen im Team

Ein interaktiver Workshop für Teams, die Möglichkeiten und Grenzen von KI verstehen möchten. Wir arbeiten an eigenen Aufgaben, üben klare Eingaben und prüfen Ergebnisse.

Zum Mitnehmen: ein gemeinsames Verständnis, eine erste Anwendung und priorisierte Einsatzideen.

Workshop besprechen ↗
Lernarchitektur × KIEine Lernreise für eure Organisation

Für HR und Entwicklungsverantwortliche, die Lernen über einzelne Veranstaltungen hinaus gestalten möchten. Wir verbinden Workshops, digitale Lernbausteine, Praxisaufgaben und Reflexion.

Zum Mitnehmen: ein abgestimmtes Lernkonzept mit passenden Formaten, Zuständigkeiten und Transfer.

Lernreise besprechen ↗

DER ERSTE SCHRITT

Ein Gespräch,
das Orientierung gibt.

Wir klären Anliegen, Zielgruppe und Rahmen. Wenn es passt, erhältst Du ein individuelles Angebot mit Leistungen, Umfang und Honorar.

Projekt besprechen ↗Deine Anfrage ist unverbindlich. Eine Buchung entsteht erst nach einer gesonderten Vereinbarung.